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| 西門子“長壽”秘訣：持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新 |
| 發(fā)布時間：2017/4/15 15:29:19 來源：鑫泰科技 發(fā)布者：manni123 |
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燃?xì)廨啓C、超聲解決方案、分布式能源，電網(wǎng)SCADA系統(tǒng)……這些實在不是能讓人歡快或引起閱讀興趣的詞匯或話題。
你不能像聽羅輯思維或看咪蒙一樣，要的就是讓你有獻(xiàn)出膝蓋或抄起鍵盤的沖動；也不是看一場蘋果或小米發(fā)布會，連庫克的歌聲與雷軍鞋子的顏色也能登上第二天新聞的頭條。
沒錯，制造業(yè)，是一個早已在現(xiàn)代社會被“消費思維”所湮沒的領(lǐng)域。在很多人看來，將各種不起眼的玻璃板、鋼鐵等原材料轉(zhuǎn)化為各類設(shè)備成品的看得見、摸得著的制造流程，遠(yuǎn)不如虛擬世界有趣、生動且富有誘惑力。
這就像美國歷史學(xué)家斯米爾曾發(fā)表的著名觀點一樣：在一個以聲音、圖像以及語言交換構(gòu)筑的非實體化新型宇宙中，研究及探索制造業(yè)顯然已不能被大眾所接受。
這是不是也可以從某種程度上解釋，正因為如此，中國許多產(chǎn)品才不僅以“粗制濫造”，還因技術(shù)含量低而“聞名天下”；除了生產(chǎn)者創(chuàng)新意識貧瘠外，太多科技創(chuàng)新人才正因為如此才不愿步入這個看似枯燥無味且薪水相對較低的圈子。
很明顯，這是一個惡性循環(huán)，沒錢就請不到人，沒錢沒人就搞不了研發(fā)，產(chǎn)品沒有技術(shù)含量就賺不到錢，而賺不錢呢？就去搞房地產(chǎn)了。
難道說，全球制造業(yè)真的都陷入了“被后浪拍倒在沙灘上”或“固步自封”的窘境嗎？
絕對不是。最近，一場云集了海內(nèi)外制造業(yè)大佬們的論壇(中國發(fā)展高層論壇)顛覆了部分人的認(rèn)知。因為諸多制造巨頭展現(xiàn)出了自己面對包括人工智能在內(nèi)多項前沿技術(shù)時的積極做法與態(tài)度。
事實證明，無論是探討“制造業(yè)全球布局的新趨勢”，還是反思“新產(chǎn)業(yè)革命”的可持續(xù)性，全球制造業(yè)大佬們儼然已經(jīng)將“研發(fā)人工智能等新技術(shù)”當(dāng)成了為制造業(yè)升級的頭等大事。
西門子CTO博樂仁先生在聊到“人工智能”時，不僅語調(diào)拔高了三個度，還手舞足蹈地描述前沿技術(shù)為工業(yè)制造流程帶來的變化。
嗯，表現(xiàn)很“極客”，很符合西門子的技術(shù)派形象。
不得不說，他的態(tài)度在某種程度上顛覆了德國人較為刻板的傳統(tǒng)認(rèn)知，也轉(zhuǎn)變了工業(yè)制造相對保守、對新事物接受程度不高的印象。
而西門子，這家已經(jīng)170歲的“教父級”制造企業(yè)，其在經(jīng)歷了兩次世界大戰(zhàn)，兩次工業(yè)革命與兩次金融危機以后，也依然保持著旺盛的生命力。
也許，長壽的秘密也在于那心照不宣的四個字——技術(shù)創(chuàng)新。
如果你對德國制造業(yè)稍有了解，就應(yīng)該知道一個讓全球制造界肅然起敬的英語詞匯——MittleIstand。
它代表著德國的中小企業(yè)群，為德國經(jīng)濟提供約60%的就業(yè)與55%的附加值(數(shù)據(jù)來自德國聯(lián)邦經(jīng)濟技術(shù)部)。作為德國經(jīng)濟的中流砥柱，他們有著讓中國中小企業(yè)群極為艷羨的高水平技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新能力。
也正因為如此，他們中的太多企業(yè)都是某個市場的領(lǐng)導(dǎo)者或通吃型贏家。舉個例子，你是否知道連“牽狗伸縮繩”這樣的產(chǎn)品，其70%的市場份額都由德國某企業(yè)所占據(jù)？
雖然從規(guī)模來看，發(fā)展至今體量已相當(dāng)龐大的行業(yè)巨頭西門子顯然已不屬于MittleIstand這一范疇，但卻符合MittleIstand所折射出的經(jīng)營模式與企業(yè)文化理念：
不惜任何代價投入研發(fā)，有著出色的產(chǎn)品(掌握核心技術(shù))，極為專注細(xì)分領(lǐng)域，擁有長期戰(zhàn)略。
博樂仁先生強調(diào)西門子把5.9%的營收拿出來搞研發(fā)時，我們頗有些覺得不可思議。因為這個比例甚至比一些互聯(lián)網(wǎng)公司都要高。
打開西門子2016財年的財務(wù)報告，數(shù)據(jù)明確告訴我們，公司在研發(fā)方面的投入高達(dá)47億歐元，的確占全年收入的5.9%左右，這個比例也是德國制造業(yè)(數(shù)據(jù)來自德國聯(lián)邦技術(shù)部)的平均研發(fā)強度。
此外，我們也“心照不宣”地找到了《2015年中國科技經(jīng)費投入統(tǒng)計公報》中部分可以對標(biāo)的數(shù)字：2015年，我國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度(企業(yè)研發(fā)經(jīng)費與主營業(yè)務(wù)收入之比)為0.9%，比上年提高了0.06個百分點。
或許，兩國制造業(yè)水平的部分差距就在于這幾個數(shù)字之間。
7400多名中央研究院員工，其中包括200多名人工智能專家，研發(fā)中心遍布全球十六個國家。這是博樂仁口中“西門子最為寶貴的研發(fā)資源”。
“目前，在北京、上海和蘇州，我們也有650名研發(fā)人員，他們負(fù)責(zé)研發(fā)一些非常前沿的技術(shù)。我們盡可能創(chuàng)造一切有利的條件為他們提供幫助�！�
博樂仁認(rèn)為，要想保住頭頂上的“王冠”，領(lǐng)跑市場，就必須保持高研發(fā)投入，否則就會被別人從王位上拽下來。鑫泰數(shù)控加工中心機器人龍門
也許，正是由于如此，才奠定了西門子在電氣行業(yè)以及能源與醫(yī)療器械市場的中堅地位。
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